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7 ventajas de llevar un historial de capacitación en una empresa

En esta era de la información, en la que el conocimiento se encuentra al alcance de todos, y la experiencia y habilidades autodidactas cobran un importante valor en los perfiles profesionales de los trabajadores, se hace fundamental para las organizaciones mantener un...

La importancia de aplicar la Metodología ROI en capacitaciones

La capacitación de los colaboradores promueve el desarrollo eficiente del recurso humano disponible dentro de una organización. El Retorno de Inversión (ROI) es una metodología utilizada en la actualidad para potenciar este desarrollo en la empresa, permitiendo...

5 cosas a saber sobre el aprendizaje organizacional

La competitividad de las empresas puede verse en la cúspide si se aplica un aprendizaje organizacional óptimo. Los procesos de capacitación laboral ofrecen al personal herramientas para adaptarse y transformarse positivamente en el ámbito personal y profesional,...

¿Qué es un OTIC y cómo funciona?

Las capacitaciones son uno de los activos más valiosos para una empresa. Los conocimientos y la tecnología están en continuo cambio, por lo que es necesario para el personal de la compañía, adquirir nuevas habilidades. Las ventajas son muchas: aumento de la...

7 buenas prácticas para capacitar personal en la empresa

Los mecanismos que se utilizaban hace tan solo unas décadas atrás en la capacitación del personal, distan de los métodos modernos que se llevan a cabo hoy en las organizaciones. El acompañamiento de la tecnología, los nuevos estudios del comportamiento y aprendizaje...

Tipos de capacitación que benefician a la empresa

Se entiende por capacitación  a las actividades realizadas por una organización para mejorar el conocimiento, habilidades, conductas o actitudes del personal, las cuales son beneficiosas tanto para el trabajador como para la organización y deben adoptarse como un...

¿Cuándo es necesario el registro de asistencia a capacitaciones?

Una manera de que la empresa sea más competitiva, genere valor o mejore sus procesos, es capacitando al personal. De este modo, se pueden facilitar los procesos productivos, se reduce la rotación de personal, los errores y se mantiene a los colaboradores comprometidos...

Principales beneficios de la capacitación

En muchas organizaciones los gerentes consideran las capacitaciones como una pérdida de tiempo y recursos innecesarios, sin considerar que es en realidad una inversión que podría mejorar el rendimiento de sus colaboradores y, por lo tanto, de la empresa. Esto...

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