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¿En qué consiste una capacitación estratégica?

Gary Becker, ganador del premio Nobel de economía en 1992, lo establece en su libro El capital humano: La diferencia entre el éxito de las organizaciones está definida por el nivel de su capital humano. Así, con una afirmación tajante pero sencilla, construimos el...

¿Cómo hacer capacitaciones efectivas?

La capacitación del personal puede arrojar resultados exitosos cuando se aplican buenas prácticas de formación que cubran las necesidades de la empresa, valorando el aprendizaje y bienestar de cada integrante. Por ello, lograr capacitaciones efectivas para los...

¿Qué es una capacitación basada en competencias?

Tradicionalmente las capacitaciones laborales se han caracterizado por enfocarse en el programa a cumplir -objetivos que deben aprenderse- y por centrarse en la figura del instructor como guía, dejando al colaborador en una posición más pasiva/receptiva. El escenario...

5 razones para implementar un sistema de capacitaciones online

Dado que el actual escenario laboral es cada vez más cambiante y desafiante para los empleados, la capacitación del talento se vuelve una de las estrategias para darle herramientas al colaborador para desempeñar su cargo de la mejor manera posible. Sin embargo, vale...

5 claves para realizar capacitaciones efectivas

Las empresas están conscientes de que la capacitación laboral hoy en día es una necesidad para mantenerse competitivas, adaptarse a nuevos mercados y elevar la productividad. Para implementar capacitaciones efectivas que influyan en el éxito de la organización y en el...

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