EXISTEN (MUY) BUENOS MOTIVOS PARA ELEGIRNOS.

LAS EMPRESAS QUE MIDEN AHORRAN MUCHO, MUCHO DINERO.

En una empresa promedio el 40% de las capacitaciones nunca son finalmente aplicadas en el trabajo. Boost ayuda a las empresas a identificar las capacitaciones que están agregando valor al negocio, para que los equipos de capacitación puedan orientar sus esfuerzos y recursos a éstas.

A través de la evaluación de transferencia al puesto de trabajo realizada a los participantes de los cursos de capacitación y sus superiores directos, Boost genera paneles que permiten identificar cómo cambió el desempeño de cada individuo gracias al curso de capacitación, y cuál fue el impacto de cada curso en forma agregada.

LOS QUE USAN BOOST GANAN MUCHO TIEMPO.

Los equipos de capacitación destinan más tiempo del que les gustaría a realizar tareas administrativas que son automatizables, tales como enviar y confirmar invitaciones, tabular resultados de encuestas y evaluaciones, generar informes, entre otros.


Boost ayuda a gestionar todo el proceso de capacitación de forma más fácil y rápida. Boost envía invitaciones personalizadas a los participantes de manera automática, recopila las evaluaciones y encuestas de forma digital y genera reportes de resultados con un solo click.

LOS QUE CONOCEN SUS OPORTUNIDADES, MEJORAN.

Mejorar en forma continua es un gran desafío para las empresas. Pero se hace aún más difícil cuando no se dispone de los indicadores que permitan detectar dónde es necesario mejorar. ¡No se puede gestionar lo que no se puede medir!


A través de la evaluación de Satisfacción, Aprendizaje y/o Transferencia al puesto de trabajo Boost te ayuda a identificar las principales oportunidades de mejora de cada curso de capacitación, y te ayuda a definir un plan de acción para que puedas mejorar la eficacia de tus capacitaciones.